ABIS Akademie Stuttgart
Über 30 Jahre Erfahrung
Die ABIS Akademie Stuttgart bietet seit mehr als 30 Jahren praxisnahe, zertifizierte systemische Ausbildungen an: Systemisches Coaching Stuttgart, Systemische Beratung Stuttgart, Change Management Stuttgart, Systemisches Arbeiten in HR, Systemisch Führen – als Grund- und Aufbaukurse in Stuttgart und Leipzig sowie Inhouse.
Theorie & Praxis im Duo
Die wissenschaftlichen fundierten systemtheoretischen Konzepte sind Grundlage unserer Weiterbildungskonzepte .Die einzelnen Module der Weiterbildung systemisches Coaching Stuttgart werden von erfahrenen, SG zertifizierten Lehrtrainer*innen mit langjähriger Praxis- und Beratungserfahrung geleitet. Die Ausbildungsleiterin der Coachingausbildung Stuttgart stellt Kontinuität und persönliche Betreuung sicher. Eine gute Mischung aus Theorie und Praxis - aus Üben und Reflektieren hebt unsere Coachingtraining von rein akademischen oder rein business orientierten Trainings ab.
Zertifizierte Flaggschiffe mit Tiefgang
Für nachhaltige Entwicklung stehen unsere Klassiker: Systemische Coachingausbildung Stuttgart, Weiterbildung Systemische Beratung Stuttgart sowie die Aufbauweiterbildungen Change Management Stuttgart / Leipzig. Wer berufsbegleitend die anspruchsvollen Zertifikatsanforderungen der Systemischen Gesellschaft e.V. meistert, hebt sich deutlich von den Mitbewerber*innen im Ringen um attraktive Stellenangebote und begehrte Kundenprojekte bzw. Coachingmandate ab.
Zufriedene Absolvent*innen
Über 3.000 Absolvent*innen haben bereits von den zertifizierten systemischen Weiterbildungen in Stuttgart und Leipzig profitiert. Sie berichten von einem deutlich spürbaren Kompetenzzuwachs und mehr Souveränität in ihren beruflichen Rollen, insbesondere in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmoderation, Teamführung und Beratung. Die systemischen Ansätze sind sowohl beruflich als auch privat bei der Bewältigung herausfordernder Situationen ein großer Mehrwert.
ABIS Geschäftsfelder
Die Kombination der zwei Geschäftsfelder ABIS Akademie und ABIS Consulting ist eine starke Kombination frei nach dem Motto:
Wir tun, was wir lehren. Wir lehren, was wir tun.
Systemische Gesellschaft e.V.
Unsere systemische Coachingausbildung in Stuttgart ist vom herausragenden Dachverband Systemische Gesellschaft (SG) zertifiziert. Als Pionier der systemischen Bewegung setzen wir die Leitplanken in der Qualifikation von Fach- und Führungskräften und Berater*innen. Unsere systemischen Trainings unterstützen Sie optimal bei komplexen beruflichen Herausforderungen.
Familiär & stark im Netzwerken
Als Familienunternehmen in zweiter Generation steht die ABIS Akademie für ein vertrauensvolles Miteinander, für familiäre Atmosphäre und einen engen Draht zwischen Lehrtrainer*innen und Teilnehmer*innen. Während der Ausbildung wachsen die Ausbildungsgruppen zusammen durchlaufen gemeinsame ihre Lernreise. Freudvolles Lernen und vielfältige Inspirationen garantiert. Nach der systemischen Coachingausbildung bleibt ein Großteil der Absolvent*innen der ABIS Akademie Stuttgart über Jahre verbunden. Möglichkeiten für Vernetzung bieten unsere jährlichen Alumnitreffen sowie unterjährige Austauschformate.
Zielgruppenorientierte Kompaktkurse
Wir bieten spezialisierte Kompaktqualifikationen für ausgewählte Zielgruppen: speziell für Führungskräfte, Berater*innen und Mitarbeiter*innen aus dem Personalbereich / Human Resources Management. Diese sind praxisnah, zeitgemäß und an den aktuellen Herausforderungen der Teilnehmer*innen orientiert.
Vielfältige Kooperationen
Als Mitgliedsinstitut der Systemischen Gesellschaft engagieren wir uns in Fachgremien und unterstützen damit die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehre. Unser Anspruch ist es, den systemische Ansatz in Wirtschaft und Gesellschaft weiter zu verbreiten.
Wir kooperieren mit Unternehmen, die uns regelmäßig Mitarbeiter*innen zur Ausbildung schicken und binden Absolvent*innen in unsere Beratungsprojekte ein, die den Weg der Selbständigkeit gewählt haben.
Durch gezielte Inhouse-Weiterbildungen sind wir bei ausgewählten Unternehmen auf einem guten Weg, ein systemisches Mindset in den Führungsetagen und im HR Bereich zu etablieren. Wir stehen hier den internen Verantwortungsträger*innen als geschätzter Kooperationspartner für Qualifizierung und Change Management zur Seite.